A Meta iniciou no dia de ontem (19) uma nova rodada de demissões, que, desta vez, atingiu as equipes dos departamentos de tecnologia e de engenheiros.
O novo corte, que é o terceiro da empresa nos últimos meses, faz parte de mais uma tentativa do presidente-executivo, Mark Zuckerberg, de cortar custos e tornar a empresa mais eficiente.
Em março deste ano, a Meta se tornou a primeira grande empresa de tecnologia a anunciar uma segunda rodada de demissões em massa, que, segundo a companhia, ocorreria em três fases ao longo de vários meses, afetando 10 mil funcionários.
A demissões desta semana, mesmo que esperadas, provocaram uma onda de frustração por parte dos funcionários da Meta.
Os ajustes viraram assunto das perguntas mais populares publicadas em um fórum interno da empresa nesta quarta-feira, antes da próxima assembleia geral de empregados.
“Você destruiu a moral e a confiança na liderança de muitos funcionários de alto desempenho que trabalham com intensidade. Por que deveríamos permanecer na Meta?” teria questionado um funcionário segundo a agência Reuters.
A primeira rodada de demissões em massa da Meta atingiu mais de 11 mil funcionários – 13% de sua força de trabalho na época – e precedeu outros cortes de pessoal em grandes empresas de tecnologia.
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